Описание
Требуется HR-менеджер, по поиску и подбору персонала
(исключительно с опытом работы в данной сфере от 2 лет)
Требования:
• возраст от 27 до 45
• опыт работы в данной сфере от 2 лет
• ответственность
• грамотность
• знание русского и узбекского языка в совершенстве
• находчивость
• умение работать в команде
• без вредных привычек
Условия работы:
• Выплаты: два раза месяц (15 и 31 числа) + премии + проездные
• Полная занятость
• График: 6/1, выходной день в понедельник
• Рабочие часы: с 10.00 до 20.30
• Формат работы: на месте работодателя
• Официальное трудоустройство
Обязанности:
• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников
• Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания кадровых потребностей
• участие в разработке и внедрении HR-процессов и корпоративной культуры
• Ведение внутренней HR-отчётности
• Отличное знание трудового законодательства Узбекистана
• Уверенные навыки подбора персонала
• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление
• Разработка системы Мотивирования, премирования и штрафов
• Формирование здоровой атмосферы в коллективе
• Подбор и удержание персонала
• Оценка персонала
• Обучение и развитие персонала
• Организация корпоративных мероприятий
БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ, ТАК ЖЕ СТУДЕНТОВ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!
Резюме с фото прошу отправлять в телеграмм: TGUZ01
